Sertîfîkaya ISO14001 çi ye?
ISO 14001 standardek navneteweyî ye ji bo pergalên rêveberiya hawirdorê ku yekem car ji hêla Rêxistina Navneteweyî ya Standardîzasyonê (ISO) ve di sala 1996-an de hate derxistin. Ew ji bo her celeb û mezinahiya pargîdanî an rêxistinê, di nav de pargîdanî an rêxistinên karûbar û hilberîner tê sepandin.
ISO 14001 ji pargîdanî an rêxistinan hewce dike ku faktorên xwe yên hawîrdorê yên wekî gaza avêtinê, ava bermayî, çopê, hwd. bihesibînin, û dûv re prosedurên rêveberiyê û tedbîrên têkildar ji bo kontrolkirina van bandorên hawîrdorê formul bikin.
Ya yekem, armanca pejirandina ISO 14001 ev e:
1. Alîkariya pargîdanî an rêxistinan bikin ku bandorên jîngehê nas bikin û kontrol bikin û xetereyên jîngehê kêm bikin.
ISO 14001 ji pargîdanî an rêxistinan hewce dike ku bandora çalakî, hilber û karûbarên xwe yên li ser jîngehê nas bikin, xetereyên bi wan re têkildar diyar bikin û ji bo kontrolkirina wan tedbîrên têkildar bigirin.
2. Performansa hawirdorê çêtir bikin.
ISO 14001 ji pargîdanî an rêxistinan hewce dike ku armanc û nîşangirên jîngehê saz bikin, ku ji rêxistinan re dihêle ku bi domdarî performansa rêveberiya jîngehê baştir bikin, karbidestiya karanîna çavkaniyê baştir bikin, û emîsyonên qirêj kêm bikin.
3. Birêvebiriya hawirdorê entegre bikin.
ISO 14001 hewce dike ku pergala rêveberiya hawirdorê bi organîkî di pêvajoyên karsaziyê û biryardana bilind a pargîdanî an rêxistinan de were yek kirin, û rêveberiya jîngehê bike beşek ji xebata rojane.
4. Pêwîstiyên birêkûpêk bicîh bînin.
ISO 14001 ji pargîdanî an rêxistinan re hewce dike ku qanûn, rêzikname û hewcedariyên din ên têkildarî hawîrdora xwe nas bikin, bidest bixin û bişopînin.Ev dibe alîkar ku xetera binpêkirinan kêm bike û lihevhatina jîngehê misoger bike.
5. Wêne çêtir bikin.Sertîfîkaya ISO 14001 dikare berpirsiyariya jîngehê û wêneya pargîdanî an rêxistinan ronî bike, û biryar û kiryarên wan ji bo parastina jîngehê nîşan bide.Ev ji bo bidestxistina bêtir pêbaweriyê ji xerîdar, civak û bazarê re dibe alîkar.
Ya duyemîn, hêmanên bingehîn ên SO 14001 ev in:
1. Siyaseta jîngehê:
Divê rêxistin siyasetek jîngehê ya zelal pêş bixe ku pabendbûna xwe ya ji bo parastina jîngehê, pabendbûna bi rêzikan û başkirina domdar nîşan bide.
2. Plankirin:
Lêkolîna jîngehê:Bandora hawîrdorê ya rêxistinê (wek emeliyatên eksê, avêtina ava bermayî, xerckirina çavkaniyê, hwd.) nas bikin.
Pêdiviyên qanûnî:Bi hemî qanûn û rêzikên jîngehê yên têkildar û hewcedariyên din re hevahengiyê nas bikin û piştrast bikin.
Armanc û nîşan:Armancên jîngehê yên zelal û nîşaneyên performansê destnîşan bikin ku rêberiya rêveberiya jîngehê bikin.
Plana rêveberiya jîngehê:Ji bo bidestxistina armanc û nîşaneyên jîngehê yên diyar planek çalakiyê ya taybetî pêşve bibin.
3. Bicîhkirin û xebitandin:
Çavkanî û berpirsiyarî:Çavkaniyên pêwîst veqetînin û berpirsiyarî û rayedarên rêveberiya jîngehê zelal bikin.
Kapasîte, perwerde û hişyarî:Piştrast bikin ku karmend xwedan zanîn û jêhatîbûna rêveberiya jîngehê ya pêwîst in û hişmendiya xwe ya jîngehê baştir bikin.
Agahhesînî:Kanalên danûstendinê yên hundurîn û derveyî saz bikin da ku pê ewle bibin ku aliyên têkildar xebata rêveberiya jîngehê ya rêxistinê fam bikin.
Kontrola belgeyê:Rastî û şopandina belgeyên têkildarî rêveberiya jîngehê piştrast bikin.
Kontrola operasyonê:Bandora hawîrdorê ya rêxistinê bi rêgez û taybetmendiyên xebitandinê ve kontrol bikin.
4. Kontrolkirin û Çalakiya Serastkirinê:
Şopandin û Pîvandin: Bi rêkûpêk çavdêrî û pîvandina performansa jîngehê dikin da ku bigihîjin armanc û mebestan.
Kontrola Navxweyî: Bi rêkûpêk vekolînên hundurîn pêk bînin da ku lihevhatî û bandorkeriya EMS binirxînin.
Nelihevkirin, Çalakiya Serastkirin û Pêşîlêgirtinê: Nelihevîbûnên nas bikin û çareser bikin, û tedbîrên rastkirin û pêşîlêgirtinê bigirin.
5. Nirxandina Rêveberiyê:
Rêvebir divê bi rêkûpêk xebata EMS binirxîne, sepandin, têrbûn û bandorkeriya wê binirxîne, û pêşveçûna domdar pêşve bibe.
Sêyemîn, Meriv çawa sertîfîkaya ISO14001 bistîne
1. Bi saziyek pejirandinê re peymanek îmze bikin.
Bi saziyek pejirandinê re peymanek îmze bikin.Pêdivî ye ku rêxistin hewcedariyên standarda ISO 14001 fam bike û plansaziyek pêkanînê pêş bixe, di nav de avakirina tîmek projeyê, meşandina perwerdehiyê û vekolîna pêşîn a jîngehê.
2. Perwerde û amadekirina belgeyan.
Personelên têkildar perwerdehiya standard ISO 14001 werdigirin, destanên jîngehê, prosedur û belgeyên rêbernameyê amade dikin, hwd. Li gorî standarda ISO 14001, pergalek rêveberiya hawîrdorê saz bikin û bicîh bînin, di nav de dariştina polîtîkayên jîngehê, armanc, prosedurên rêvebirinê û tedbîrên kontrolê.
3. Çavdêriya belgeyê.
Sagahiyê ji bo vekolînê bişînin Sertîfîkaya Quanjian.
4. Çavdêriya li ser malperê.
Dezgeha pejirandî çavdêran dişîne da ku çavdêrî û nirxandina pergala rêveberiya jîngehê ya li cîhê bike.
5. Serastkirin û nirxandin.
Li gorî encamên kontrolê, heke nelihevî hebin, serrastkirinê bikin, û piştî rastkirina têrker nirxandinek dawî bikin.
6. Sertîfîkayê derxin.
Pargîdaniyên ku kontrolê derbas bikin dê sertîfîkaya pergala rêveberiya hawirdorê ya ISO 14001 were derxistin.Ger kontrol derbas bibe, saziya pejirandinê dê sertîfîkaya pejirandina ISO 14001 bide, ku bi gelemperî sê sal derbasdar e û çavdêrî û çavdêriya salane hewce dike.
7. Çavdêrî û kontrolkirin.
Piştî ku sertîfîka hate dayîn, pêdivî ye ku pargîdanî her sal bi rêkûpêk were çavdêrîkirin û kontrol kirin da ku xebata domdar û bandorker a pergalê misoger bike.
8. Lêgerîna ji nû ve pejirandinê.
Kontrola sertîfîkayê ji nû ve di nav 3-6 mehan de beriya bidawîbûna sertîfîkayê tê kirin, û piştî ku kontrol derbas dibe sertîfîka ji nû ve tê derxistin.
9. Pêşkeftina berdewam.
Tew pargîdanî bi domdarî pergala rêveberiya jîngehê bi riya xwe-kontrolên birêkûpêk di dema çerxa pejirandinê de kontrol dike û baştir dike.
Çaremîn, Feydeyên serîlêdana ji bo ISO14001:
1. Pêşbaziya bazarê zêde bike.
Sertîfîkaya ISO 14001 dikare îspat bike ku rêveberiya hawîrdorê ya pargîdanî standardên navneteweyî pêk tîne, ku dê alîkariya pargîdan an rêxistinan bike ku têkevin bazarên nû, wan di pêşbaziyê de di rewşek guncan de bihêlin, û bêtir pêbaweriya xerîdar bistînin.
2. Rîskên hawirdorê kêm bikin.
Pergala ISO 14001 hewce dike ku nasname û kontrolkirina bandor û xetereyên jîngehê, ku dikare rûdana qezayên jîngehê kêm bike û ji windahiyên cidî yên jîngehê û bandorên neyînî dûr bixe.
3. Karbidestiya karanîna çavkaniyê çêtir bikin.
Pergala ISO 14001 hewce dike ku armancên parastina çavkaniyê û parastin û çavdêriya karanîna çavkaniyê û xerckirinê were danîn.Ev ji pargîdanî an rêxistinan re dibe alîkar ku teknolojî û pêvajoyên bikêrtir hilbijêrin, karanîna çavkaniyê baştir bikin, û bigihîjin parastina enerjiyê û kêmkirina emîsyonê.
4. Performansa hawirdorê çêtir bikin.
ISO 14001 sazkirina armanc û nîşaneyên jîngehê û başkirina domdar hewce dike.Ev pargîdaniyan teşwîq dike ku bi domdarî pêşîlêgirtin û kontrolkirina qirêjiyê xurt bikin, barê jîngehê kêm bikin, û tevkariyên mezintir ji parastina jîngehê re bikin.
5. Asta rêveberiyê çêtir bikin.
Damezrandina pergala ISO 14001 dê bibe alîkar ku prosedurên rêveberiyê baştir bike, dabeşkirina berpirsiyariyan zelal bike, û bi berdewamî pêvajoyên xebatê baştir bike.Ev dikare asta zanistî û sazûmanî ya rêveberiya jîngehê ya pargîdanî bi girîngî baştir bike.
6. Lihevhatina rêziknameyê zêde bikin.
ISO 14001 hewce dike ku qanûn û rêziknameyên têkildar nas bikin û bi wan re tevbigerin.Ev ji pargîdanî an rêxistinan re dibe alîkar ku pergalek rêveberiya hawîrdorê ya lihevhatî saz bikin, binpêkirinan kêm bikin, û ji ceza û windahiyan dûr bixin.
7. Wêneyek hawirdorê ava bikin.
Sertîfîkaya ISO 14001 wêneya hawirdorparêz a pargîdaniyek an rêxistinek ku girîngiyek mezin dide parastina jîngehê û berpirsiyariyê digire destnîşan dike.Ev yek ji bo bidestxistina piştgirî û baweriyê ji hikûmet, civak û gel dibe alîkar.
8. Rêveberiya rîskê
Rîskên jîngehê nas bikin û rêve bibin da ku rûdana qeza û rewşên awarte kêm bikin.
9. Tevlêbûna karmendan
Hişmendiya jîngehê û tevlêbûna karmendan baştir bikin û guhertina çanda pargîdanî pêşve bibin.
Dema şandinê: Tîrmeh-01-2024
